人事主管

岗位概述：
负责人力资源六大模块各项具体工作，确保人力资源工作高效运行。
任职要求：
1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历。
2.从事人力资源工作5年以上，具备HR专业知识。
3.具有良好的书面，口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
4.具备劳动法律法规相关知识。
5.有较强的抗压能力和适应能力。
6.具备基本职业道德和较强的责任心。

转正交社保。
具体薪资待遇面议。

工作时间：8：00-11:30 14:00-18:00
办公室坐班工作，氛围好、办公环境干净、整洁，无线网、空调、饮水机、微波炉、冰箱、饮料、休息区等一应俱全。