行政人事专员（五险）

1、根据部门人员需求，开展人员招聘工作；
2、办理员工各项人事手续；
3、负责统计员工考勤数据，核算薪酬绩效数据，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
4、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行；
5、负责采购办公室用品；
6、负责社会保险及商业保险的办理；
7、完成领导交代的其他工作等。
8、大专及以上学历，5年以上工作经验。