人事招聘专员（五险+包住）

岗位职责：
1.根据企业的招聘计划及要求，负责员工的招聘、接待、入职；
2.负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档；
3.组织策划安排各类员工团建活动；
4.制作招聘过程中的外化宣传资料，并在公众号上发布；

任职要求：
1、专科及以上学历。市场销售及有工作经验的候选人优先考虑；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有**的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，应变能力强；
4、擅长小红书、微博、抖音等APP的使用及简单视频剪辑能力；
5、熟练使用常用办公软件。