店长（五险）

储备店长岗位描述：
1.负责店铺每日经营管理，明确门店业绩指标和管理指标，做好日常工作：商品检查、陈列、解答顾客咨询、为顾客提供便民服务等；
2.努力提高店铺的营业额和利润，达成销售额目标；
3.能够妥善处理顾客投诉及店铺中的突发事件；
4.做好门店人员管理，带教新人，培养新人；
5.配合督导完成门店相关指标；
晋升流程：快速晋升：储备店长-店长-督导-区域经理
工作地点：根据门店经营情况合理安排
任职要求：
1.年龄25~45周岁，有商超便利店行业工作经验者优先；
2.热爱零售行业，做过团队管理；
3.有较强的主动服务意识、较强的责任感和上进心，吃苦耐劳；
4.善于沟通，具有较强的协调能力和执行力；
5.可接受经营管理需求下的调店安排。