储备店长

岗位描述;
前期从事店员工作:收银理货、收货验货、盘点促.销、卫生清洁等，熟悉店铺整个运营流程及相关工作，凭借自己努力崭露头角，脱颖而出，获得更高的
公开透明的晋升培训:店员-领班-店长-见习督导
要求：
1.年龄25~40周岁(经验**者，可适当放宽) ;
3.可接受调店，可适应轮班制工作时间，具备良好的
4.性格开朗，有亲和力，有较强的主动服务意识、较强的责任感和上进心，吃苦耐劳。