为切实做好就业困难人员就业工作，根据省人力资源和社会保障厅等十五部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知（苏人社规〔2021〕3号）、建湖县人力资源和社会保障局关于转发《盐城市人力资源和社会保障局等十三部门关于转发〈江苏省公益性岗位开发管理办法〉的通知》的通知（建人社〔2021〕44号）文件精神，现就县残联公益岗位招聘公告如下： 

一、招聘对象


二、招聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、热爱基层工作，有较强的敬业精神，无违纪违法行为；
3、女，大专以上学历，年龄不低于45周岁，会办公自动化操作，有公益性岗位工作经历者优先；
4、具有下列情形之一的不予应聘：
①有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
②曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的；
③有个体营业执照的、正在企业或各类组织担任过法人，董事、监事等职务的；
④提供虚假申请材料的；
⑤其他不符合就业困难人员认定条件的。

三、招聘程序
（一）报名。报名者需提供本人身份证（第二代）、毕业证书原件及复印件（需在学信网上可查询）、2张二寸近期免冠正面彩色照片，残疾人员报名还需提供残疾证原件及复印件。
报名地点：建湖县残疾人联合会三楼残疾人服务中心。
联 系 人：郭 靓
联系电话：15950347990
报名时间：2025年1月21日-2025年2月8日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），节假日除外。
资格初审。报名人员需经各镇（街道、区）劳动保障窗口申请就业困难人员认定，由人社局审核通过后认定就业困难人员身份。有关用人单位对报名者进行资格初审后，将根据岗位报名情况和工作需要组织考试，时间、地点另行通知。
（三）考试。本环节为面试，由用人单位组织，面试时间、地点另行通知。
（四）体检。面试（考试）后按照拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或个人放弃导致招聘岗位缺额的，在考试合格人员中按总成绩由高到低进行一次性递补。 

四、公示及聘用
拟聘用人员名单在建湖e人社微信公众号上公示7个工作日无异议后，按规定程序及时办理聘用手续。

五、待遇保障
聘用人员工资按照当地最低工资标准执行，缴纳“五险”（其中个人缴纳部分由本人承担）。劳动合同一年一签，最长期限不超过三年，三年期满自动解聘。在劳动合同期内，其档案、人事关系等统一由用人单位代理，党、团关系转至用人单位。用人单位与公益性岗位安置人员签订的劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同和经济补偿金的规定。

原文来自公众号：建湖e人社