盐城港控股集团有限公司（建湖港）招聘工作人员2名
江苏盐城港控股集团有限公司是盐城市属国有一档企业，根据集团发展需要，现面向社会招聘20名一线人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、人数及岗位要求
本次公开招聘一线人员20人，岗位要求详见附件1。
二、报名基本条件
（一）报名人员应该具备下列资格条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.具有良好的思想品德和职业操守；
3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；
4.享有公民的政治及民事权利；
5.具有适应职位要求的身体条件。
（二）有下列情况之一的，不接受报名申请：
1.有违法犯罪记录和不良嗜好的；
2.受处分期间或者影响期未满的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；
5.法律法规规定的其他情形。
三、报名与资格审查
1.报名时间：2023年8月15日-8月23日17:00；
2.材料审核时间：2023年8月24日-8月24日；
3.报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员登录盐城市国资委官网、江苏盐城港控股集团有限公司官方网站（www.jsycport.com）从首页【诚聘英才】【招聘公告】附件中下载《应聘人员登记表》(附件2)。
将填写完整的《应聘人员登记表》及近期一寸免冠彩照、身份证、学历学位证书（含学信网或党校系统的认证备案表打印稿）、职称证书、执业资格证书、奖励证书、对岗位要求的相关工作经历及任职经历证明等其他相关材料的电子档，发送至hr@jsycport.com邮箱(邮件文件名统一使用：姓名+应聘岗位)，每个人仅可报名1个岗位。
4．对报名资料审核通过的应聘人员，公司将另行通知（电话或短信方式）考试时间及地点；资格审查不符合应聘要求的不做单独通知。
5.咨询电话：0515-81880028（工作日8:30-12:00；14:30-17:30）。
四、应聘程序
（一）考试
考试采取“笔试+面试”形式。
1.笔试
笔试主要测试应试人员综合基础知识和专业知识的掌握程度，满分100分，合格分60分。考试不指定辅导用书。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数按1：3的比例确定参加面试人选（含笔试末位同分者），报名人数不足1：3的岗位按照实际人数参加笔试。联系不到者视为自动放弃。
2.面试
面试主要测试应聘人员专业素养与综合协调能力。总分100分，合格分60分。
3.总成绩计算方法
总成绩采用百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占50%。
（二）考察、体检
1.按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象和参加体检人员名单。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.因候选人放弃或考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位根据岗位实际情况确定是否按照岗位总排名顺序依次进行递补。
（三）公示
考察、体检合格经集团研究拟聘用人员名单后对拟录用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（四）试用与录用
对考察、体检合格且公示无异议的，予以试用，试用期6个月。试用期满综合考评合格的，予以转正；不合格的，取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。
（五）其他说明事项
1.本次招聘所涉及的“工作经历”、“服务期”计算统一截止2023年6月30日。
2.报考人员对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，公司将取消应聘资格。
五、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按照招聘单位薪酬制度执行。
六、纪律与监督
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受盐城市国资委人教处（0515-86661279）、盐城港集团纪检部门（0515-81881025）和社会监督（工作日8:30-12:00；14:30-17:30）。
本公告由盐城港集团人力资源部负责解释，联系电话：0515-81880028（工作日8:30-12:00；14:30-17:30）。
附件1：江苏盐城港控股集团有限公司招聘岗位需求表
附件2：江苏盐城港控股集团有限公司应聘人员登记表
一、招聘对象、人数及岗位要求
本次公开招聘一线人员20人，岗位要求详见附件1。
二、报名基本条件
（一）报名人员应该具备下列资格条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.具有良好的思想品德和职业操守；
3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；
4.享有公民的政治及民事权利；
5.具有适应职位要求的身体条件。
（二）有下列情况之一的，不接受报名申请：
1.有违法犯罪记录和不良嗜好的；
2.受处分期间或者影响期未满的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；
5.法律法规规定的其他情形。
三、报名与资格审查
1.报名时间：2023年8月15日-8月23日17:00；
2.材料审核时间：2023年8月24日-8月24日；
3.报名方式：采用网上报名的方式，应聘人员登录盐城市国资委官网、江苏盐城港控股集团有限公司官方网站（www.jsycport.com）从首页【诚聘英才】【招聘公告】附件中下载《应聘人员登记表》(附件2)。
将填写完整的《应聘人员登记表》及近期一寸免冠彩照、身份证、学历学位证书（含学信网或党校系统的认证备案表打印稿）、职称证书、执业资格证书、奖励证书、对岗位要求的相关工作经历及任职经历证明等其他相关材料的电子档，发送至hr@jsycport.com邮箱(邮件文件名统一使用：姓名+应聘岗位)，每个人仅可报名1个岗位。
4．对报名资料审核通过的应聘人员，公司将另行通知（电话或短信方式）考试时间及地点；资格审查不符合应聘要求的不做单独通知。
5.咨询电话：0515-81880028（工作日8:30-12:00；14:30-17:30）。
四、应聘程序
（一）考试
考试采取“笔试+面试”形式。
1.笔试
笔试主要测试应试人员综合基础知识和专业知识的掌握程度，满分100分，合格分60分。考试不指定辅导用书。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数按1：3的比例确定参加面试人选（含笔试末位同分者），报名人数不足1：3的岗位按照实际人数参加笔试。联系不到者视为自动放弃。
2.面试
面试主要测试应聘人员专业素养与综合协调能力。总分100分，合格分60分。
3.总成绩计算方法
总成绩采用百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占50%。
（二）考察、体检
1.按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象和参加体检人员名单。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.因候选人放弃或考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位根据岗位实际情况确定是否按照岗位总排名顺序依次进行递补。
（三）公示
考察、体检合格经集团研究拟聘用人员名单后对拟录用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（四）试用与录用
对考察、体检合格且公示无异议的，予以试用，试用期6个月。试用期满综合考评合格的，予以转正；不合格的，取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。
（五）其他说明事项
1.本次招聘所涉及的“工作经历”、“服务期”计算统一截止2023年6月30日。
2.报考人员对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，公司将取消应聘资格。
五、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按照招聘单位薪酬制度执行。
六、纪律与监督
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受盐城市国资委人教处（0515-86661279）、盐城港集团纪检部门（0515-81881025）和社会监督（工作日8:30-12:00；14:30-17:30）。
本公告由盐城港集团人力资源部负责解释，联系电话：0515-81880028（工作日8:30-12:00；14:30-17:30）。
附件1：江苏盐城港控股集团有限公司招聘岗位需求表
附件2：江苏盐城港控股集团有限公司应聘人员登记表