建湖县消防救援大队公开招聘政府专职消防员25名
为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,根据年度工作计划安排,现面向社会公开招聘25名政府专职消防员,相关事项公告如下:
一、招聘原则
2、政治素质高,遵守宪法和法律,具有较强的事业心和责任心,热爱消防事业,能够适应24小时执勤战备需要。
3、身体条件:身高168㎝以上,身体健康,无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病,双眼裸眼视力4.5以上或矫正视力5.0以上,无残疾,身体、心里素质好。
4、对消防救援、接警等工作急需的特殊人才,具有相关工作经验或者持有国家等级资质证书可适当放宽。
5、具有下列情形之一的人员不得报考:
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)因违纪违规被开除或者辞退的;
(4)受过党(团)、政纪处分的;
(5)涉嫌违法犯罪尚未查清的;
具有不适合从事消防救援工作的其他情形。
(一)报名方式:采取现场报名,根据本人自愿的原则,符合条件者可在规定时间内到指定地点现场报名,报名统一由建湖县消防救援大队专职管理办公室汇总,不接受其他方式报名。
(二)报名地点:建湖县开发区政府专职消防救援队
联系电话:17606181519 联系人:沐先生
(三)报名时间:2023年6月1日-2023年8月31日。(上午8:30—11:30,下午14:30—18:00)
(四)报名方法:此次招聘实行现场报名的形式,对符合条件的报名人员发放《公开招聘专职消防员登记表》(见附件1),办理报名手续。报名时需提交以下材料:
1、近期免冠2寸蓝底照片3张;
2、身份证、驾驶证(应聘驾驶岗位人员)原件及复印件一份;
3、学历证书原件及复印件一份;
4、户口簿原件及复印件一份;
5、退伍证、其他相关技能、等级证书原件及复印件等材料;
6、户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;
7、本人近期征信报告。
1、体能测试(驾驶员除基础体能考核外,还需进行驾驶技能考核,届时由考官组上路实地考核)。体能测试科目参考《体能测试项目及标准》(附件2)。
2、面试。在体能测试合格者中,根据体能测试成绩从高分到低分的顺序按1:2的比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足的按实际人数确定参加面试人选。面试采取结构化面试的形式,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分,面试合格分数线为60分。
3、体能测试、面试时间:另行通知。
4、总成绩计算方法:总成绩按满分100分计算,其中体能测试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,考试总成绩保留小数点后两位,第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
1、经考试考核、体格检查合格后,将按规定办理录用登记备案手续,签订劳动合同,建立人事档案。
2、符合条件的人员依法签订劳动合同,并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定,首次签订合同期限两年,2年合同期满后,根据工作情况续签劳动合同。政府专职消防队员转正前,由建湖县消防救援大队组织进行为期2个月的统一集中培训和1个月的岗前试训,在培训考核不合格人员则解除劳动合同。培训期间发放基本工资,培训不合格或培训期间辞退(退出)人员不发放基本工资。
3、工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。
(一)招聘工作实行双向选择,欢迎广大符合招聘条件的社会人员、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。除体检费由考生自付外,此次招聘不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中,注意防范不法分子的诈骗行为,以免上当受骗。
(二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人,个人联系方式不得随意变更,因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。
(三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试、考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃资格,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
2、政府专职消防队员招聘体能测评项目和标准
一、招聘原则
面向社会、公开招聘、择优聘用。
二、招聘人数及岗位:具体见下表
三、报考条件
1、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,忠于祖国、热爱人民。2、政治素质高,遵守宪法和法律,具有较强的事业心和责任心,热爱消防事业,能够适应24小时执勤战备需要。
3、身体条件:身高168㎝以上,身体健康,无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病,双眼裸眼视力4.5以上或矫正视力5.0以上,无残疾,身体、心里素质好。
4、对消防救援、接警等工作急需的特殊人才,具有相关工作经验或者持有国家等级资质证书可适当放宽。
5、具有下列情形之一的人员不得报考:
(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
(2)有较为严重的个人不良信用记录的;
(3)因违纪违规被开除或者辞退的;
(4)受过党(团)、政纪处分的;
(5)涉嫌违法犯罪尚未查清的;
具有不适合从事消防救援工作的其他情形。
四、招聘程序和报名
本次招聘由建湖县消防救援大队组织,按照公布招聘事项、报名和资格审核、体能测试、面试、政审、体检、考察与公示、聘用等步骤实施。(一)报名方式:采取现场报名,根据本人自愿的原则,符合条件者可在规定时间内到指定地点现场报名,报名统一由建湖县消防救援大队专职管理办公室汇总,不接受其他方式报名。
(二)报名地点:建湖县开发区政府专职消防救援队
联系电话:17606181519 联系人:沐先生
(三)报名时间:2023年6月1日-2023年8月31日。(上午8:30—11:30,下午14:30—18:00)
(四)报名方法:此次招聘实行现场报名的形式,对符合条件的报名人员发放《公开招聘专职消防员登记表》(见附件1),办理报名手续。报名时需提交以下材料:
1、近期免冠2寸蓝底照片3张;
2、身份证、驾驶证(应聘驾驶岗位人员)原件及复印件一份;
3、学历证书原件及复印件一份;
4、户口簿原件及复印件一份;
5、退伍证、其他相关技能、等级证书原件及复印件等材料;
6、户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;
7、本人近期征信报告。
五、考试考核
考试考核前组织资格审核,资格审核工作由建湖县消防救援大队专职管理办公室负责。资格审核不合格的,不得进入考试考核程序。通过资格审核的人员按照通知时间参加考试考核,具体由建湖县消防救援大队组织。1、体能测试(驾驶员除基础体能考核外,还需进行驾驶技能考核,届时由考官组上路实地考核)。体能测试科目参考《体能测试项目及标准》(附件2)。
2、面试。在体能测试合格者中,根据体能测试成绩从高分到低分的顺序按1:2的比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足的按实际人数确定参加面试人选。面试采取结构化面试的形式,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分,面试合格分数线为60分。
3、体能测试、面试时间:另行通知。
4、总成绩计算方法:总成绩按满分100分计算,其中体能测试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,考试总成绩保留小数点后两位,第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
六、政审
在面试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩从高分到低分确定参加政审人员,政审工作由建湖县消防救援大队组织,通过政审人员,进入体格检查程序。
根据参考人员总成绩从高到低的顺序,按照招录计划1:1的比例确定参加体检的人员,体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施,参考人员不得有纹身、体检不合格者取消录用资格,依次递补(成绩相同取舍办法同前)。体检对象按通知要求,统一集中到相关医院体检,相关费用自理,具体另行通知。
体检合格人员由建湖县消防救援大队组织考察,对人员的政治思想、道德品质以及学历等进行考察,考察结束后,拟聘用人员名单在将在建湖县政务网公示。
1、经考试考核、体格检查合格后,将按规定办理录用登记备案手续,签订劳动合同,建立人事档案。
2、符合条件的人员依法签订劳动合同,并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定,首次签订合同期限两年,2年合同期满后,根据工作情况续签劳动合同。政府专职消防队员转正前,由建湖县消防救援大队组织进行为期2个月的统一集中培训和1个月的岗前试训,在培训考核不合格人员则解除劳动合同。培训期间发放基本工资,培训不合格或培训期间辞退(退出)人员不发放基本工资。
3、工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。
工资待遇标准。培训试用期工资为3500元/月,正式录用后队员年收入约10万元/年,统一为专职消防员缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金,录取人员试用期内无假期,试用期结束后每月休息8天,单位每年为专职消防员免费体检1次,并建立健康档案,每年免费为专职消防员购买人身意外伤害险。
经公示后,被录用人员做好参加集中培训的准备工作。
(一)招聘工作实行双向选择,欢迎广大符合招聘条件的社会人员、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。除体检费由考生自付外,此次招聘不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中,注意防范不法分子的诈骗行为,以免上当受骗。
(二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人,个人联系方式不得随意变更,因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。
(三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试、考核、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃资格,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
十二、监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,接受纪检、监察部门的监督。本公告由建湖县消防救援大队负责解释。
2、政府专职消防队员招聘体能测评项目和标准
建湖县消防救援大队
2023年6月1日