建湖县残疾人托养中心工作人员招聘公告
为提高我县残疾人托养服务能力水平,促进托养机构健康有序发展,结合实际情况,现面向社会公开招聘县残疾人托养中心工作人员。公告如下:
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,无不良行为记录。
3.年龄35周岁以下,适应招聘岗位要求的身体条件。
4.高中以上学历,熟练操作office办公软件。
5.有下列情形之一者不得报名:
①涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案处理的。
②法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。
5.体检。根据应聘人员总成绩从高到低排序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准按照《公务员录用体检
通用标准(试行)》执行。
6.聘用。对公示无异议人员签订劳动协议,工资待通根据相关政策规定执行,并为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。聘用人员实行试用期制度,试用期1个月,试用期满考核合格,继续聘用。考核不合格者,终止聘用关系。
结果公开,并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或者违规、违纪行为,将取消相关报考人员的招聘资格,并
一、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,无不良行为记录。
3.年龄35周岁以下,适应招聘岗位要求的身体条件。
4.高中以上学历,熟练操作office办公软件。
5.有下列情形之一者不得报名:
①涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案处理的。
②法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。
二、招聘人数
县残疾人托养中心工作人员2名。
三、招聘方式
1.发布信息。建湖县残疾人联合会网站公告通知栏发布招聘信息。2.报名方式。下载招聘报名表(附件)、投递简历,将本人身份证、学历学位证书、资格证书、获奖情况等材料的扫描件,发至报名邮箱(47537685@qq.com),报名截止日期:7月20日。
3.资格审核。县残联依据招聘条件和要求,对报名人员进行资格审核。
4.面试。通过资格审核的人员,县残联将采取直接面试形式,按照择优录取原则,确定拟聘用人员。本次招录不设开者比例,具体面试时间及地点另行通知。5.体检。根据应聘人员总成绩从高到低排序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准按照《公务员录用体检
通用标准(试行)》执行。
6.聘用。对公示无异议人员签订劳动协议,工资待通根据相关政策规定执行,并为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。聘用人员实行试用期制度,试用期1个月,试用期满考核合格,继续聘用。考核不合格者,终止聘用关系。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行有关招聘纪律,秉公办事,阳光操作,做到信息公开、程序公开、结果公开,并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或者违规、违纪行为,将取消相关报考人员的招聘资格,并
对有关当事人给予严肃的处理。
招聘工作严格执行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若于问题的规定》(盐人社[2010]252号)第六项第20条所列亲属关系的,一律实行回避。
公开招聘咨询电话: 68785891、 68785892。
附件:报名表
建湖县残疾人联合会
2021年7月6日