建湖县消防救援大队招聘政府专职消防队员15名
为增强我县消防救援力量，加强消防救援队伍建设，扩充消防救援人员队伍，经研究，特面向社会公开招聘15名政府专职消防队员（编外）。具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
面向社会、公开招聘、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
(一) 政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防事业，能够适应24小时执勤战备需要。
(二) 身体条件: 165CM以上，身体健康，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.5以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好，体重不超过85公斤。
(三) 招聘政府专职消防队员岗位，年龄应在18周岁以上、24周岁以下（1996年12月15日至2002年12月15日期间出生）。
(四) 退役军人，可适当放宽年龄至26周岁（1995年1月15日及以后出生）;驾驶员岗位可放宽至28周岁（1993年1月15日及以后出生）;消防队伍退役的驾驶员可放宽至30周岁（1991年1月15日及以后出生）。
(五)有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾受过治安、刑事处罚的；
2、有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的；
3、有个人不良信用记录的；
4、有涉黄、赌、毒等不良行为，不宜从事所聘岗位工作的；
5、法律法规规定的其他不能招录条件的；
四、招聘程序和报名
招聘工作由建湖县消防救援大队组织，并负责此次招聘政策咨询。
1、报名方式：本次报名采取本人现场报名方式进行。
2、报名时间：2021年1月15日至1月29日（上午8:30-11:30，下午14:30-18:00，星期六、星期日正常报名）。
3、现场报名地点：建湖县消防救援大队明珠路消防救援站(明珠西路39号)
联系人：陈翔，联系电话：0515-86223569 15950200384
4、报名方法：此次招聘实行现场报名的形式，符合条件的报名人员填写《政府专职消防队员登记表》见附件1，核对证件原件，提交复印件及照片，办理报名手续。报名时需提交以下材料：
（1）本人近期免冠2寸彩照3张（背面用铅笔标注本人姓名及身份证号）；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）学历证书原件及复印件一份；
（4）户口簿原件及复印件一份；
（5）退伍证、其他相关技能、等级证书原件及复印件等材料；
（6）户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明；
（7）本人携带身份证前往中国人民银行打印征信记录。
五、考试考核
应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，所提交的材料须在报名结束前提供。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。考试方式为体能测试和面试。
1、体能测试。科目为3000米跑、100米跑、仰卧起坐（3分钟）见附件2。体能测试各项目满分为100分，设60分达标线。体能测试成绩为3个项目的平均成绩。体能测试三个项目均须达标（60分）方可进入面试。
2、面试。在体能测试合格者中，根据体能测试成绩从高分到低分的顺序招聘岗位拟聘用人数，在1：2的比例范围内确定参加面试人选，不足的按实际人数确定参加面试人选。面试采取结构化面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，面试合格分数线为60分。
3、体能测试、面试时间: 另行通知。
4、总成绩计算方法：总成绩按满分100分计算，其中体能测试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，考试总成绩保留小数点后两位，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
六、政审、体检
在面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同，取体能成绩高者；总成绩、体能成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。
在体检结束后，将对合格人员进行政审考察，由建湖县消防救援大队负责考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检不合格、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。
七、聘用及待遇
本次招聘的最终解释权归建湖县消防救援大队。
1、拟聘人员名单将在建湖政府网公示不少于7个工作日。
2、对公示无异议的拟聘用对象，聘用人员实行劳务派遣用工模式，由劳务派遣公司签订劳动合同。派遣至建湖县消防救援大队明珠路消防站及建湖县政府专职消防站工作，聘用人员应服从分配和调剂。工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加，试用期为3个月（试用期工资为3500元/月），正式录用后年收入约10万元/年（含五险一金），试用期满经用人单位考核不合格者，终止劳动关系。
3、试用期考核合格后，按照相关经费标准发放工资。按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险金和住房公积金及人身意外伤害保险。
4、根据消防救援队伍性质任务的要求，政府专职消防员统一实行准军事化管理，24小时驻勤，每月安排6天休假，也可以选择年休假。按《政府专职队管理标准》提供食宿、服装，伙食标准按相关标准执行。免费参加统一组织的专业技术培训和年度体检。
八、招聘工作监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：0515-86236559。
一、招聘原则
面向社会、公开招聘、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
(一) 政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防事业，能够适应24小时执勤战备需要。
(二) 身体条件: 165CM以上，身体健康，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.5以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好，体重不超过85公斤。
(三) 招聘政府专职消防队员岗位，年龄应在18周岁以上、24周岁以下（1996年12月15日至2002年12月15日期间出生）。
(四) 退役军人，可适当放宽年龄至26周岁（1995年1月15日及以后出生）;驾驶员岗位可放宽至28周岁（1993年1月15日及以后出生）;消防队伍退役的驾驶员可放宽至30周岁（1991年1月15日及以后出生）。
(五)有下列情形之一的，不得应聘：
1、曾受过治安、刑事处罚的；
2、有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的；
3、有个人不良信用记录的；
4、有涉黄、赌、毒等不良行为，不宜从事所聘岗位工作的；
5、法律法规规定的其他不能招录条件的；
四、招聘程序和报名
招聘工作由建湖县消防救援大队组织，并负责此次招聘政策咨询。
1、报名方式：本次报名采取本人现场报名方式进行。
2、报名时间：2021年1月15日至1月29日（上午8:30-11:30，下午14:30-18:00，星期六、星期日正常报名）。
3、现场报名地点：建湖县消防救援大队明珠路消防救援站(明珠西路39号)
联系人：陈翔，联系电话：0515-86223569 15950200384
4、报名方法：此次招聘实行现场报名的形式，符合条件的报名人员填写《政府专职消防队员登记表》见附件1，核对证件原件，提交复印件及照片，办理报名手续。报名时需提交以下材料：
（1）本人近期免冠2寸彩照3张（背面用铅笔标注本人姓名及身份证号）；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）学历证书原件及复印件一份；
（4）户口簿原件及复印件一份；
（5）退伍证、其他相关技能、等级证书原件及复印件等材料；
（6）户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明；
（7）本人携带身份证前往中国人民银行打印征信记录。
五、考试考核
应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，所提交的材料须在报名结束前提供。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。考试方式为体能测试和面试。
1、体能测试。科目为3000米跑、100米跑、仰卧起坐（3分钟）见附件2。体能测试各项目满分为100分，设60分达标线。体能测试成绩为3个项目的平均成绩。体能测试三个项目均须达标（60分）方可进入面试。
2、面试。在体能测试合格者中，根据体能测试成绩从高分到低分的顺序招聘岗位拟聘用人数，在1：2的比例范围内确定参加面试人选，不足的按实际人数确定参加面试人选。面试采取结构化面试的形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，面试合格分数线为60分。
3、体能测试、面试时间: 另行通知。
4、总成绩计算方法：总成绩按满分100分计算，其中体能测试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，考试总成绩保留小数点后两位，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
六、政审、体检
在面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同，取体能成绩高者；总成绩、体能成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。
在体检结束后，将对合格人员进行政审考察，由建湖县消防救援大队负责考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检不合格、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同，取舍办法同前）。
七、聘用及待遇
本次招聘的最终解释权归建湖县消防救援大队。
1、拟聘人员名单将在建湖政府网公示不少于7个工作日。
2、对公示无异议的拟聘用对象，聘用人员实行劳务派遣用工模式，由劳务派遣公司签订劳动合同。派遣至建湖县消防救援大队明珠路消防站及建湖县政府专职消防站工作，聘用人员应服从分配和调剂。工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加，试用期为3个月（试用期工资为3500元/月），正式录用后年收入约10万元/年（含五险一金），试用期满经用人单位考核不合格者，终止劳动关系。
3、试用期考核合格后，按照相关经费标准发放工资。按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险金和住房公积金及人身意外伤害保险。
4、根据消防救援队伍性质任务的要求，政府专职消防员统一实行准军事化管理，24小时驻勤，每月安排6天休假，也可以选择年休假。按《政府专职队管理标准》提供食宿、服装，伙食标准按相关标准执行。免费参加统一组织的专业技术培训和年度体检。
八、招聘工作监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：0515-86236559。
附件：
2.政府专职消防队员招聘体能测评项目和标准
建湖县消防救援大队
2021年1月11日