为进一步推进建湖政务服务事业高质量发展，不断提升服务水平，建湖县行政审批局及下属事业单位面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额
本次公开招聘县行政审批局总服务台导办人员1名，县公共资源交易中心招标文件审核1名，两个岗位共2名。（具体岗位及招聘人数见附件1）

二、招聘对象及条件
1.遵纪守法，品行端正，乐于奉献，热爱政务服务工作。
2.身体健康，能够胜任政务服务工作。
3.本人无违法犯罪记录。
4.招聘人员年龄在23周岁以上，40周岁以下（1979年1月1日至1996年1月1日）。
5.具备报考岗位学历及其他资格条件，详见《2019年建湖县行政审批局及下属事业单位公开招聘岗位表》（附件1)

三、报名
1．报名。本次报名采取网上发布公告，现场直接报名方式进行，报名者需持本人居民身份证、毕业证、户口簿，派出所出具的无违法犯罪记录证明。相关证明材料提供原件及复印件（A4纸）、同底版2寸免冠近期蓝底彩色照片3张。填写承诺书。报考的岗位不设开考比例。
2.报名时间。2019年7月17日至19日，上午8:30～11:30，下午2:30～5:30。
3.报名地点。建湖县行政审批局综合科（县城冠华西路2号政务服务中心四楼，联系电话：0515-86153301）

四、资格审查
县行政审批局对报名者进行资格审查，资格审查结束后，发放准考证。

五、考试内容及时间
（一）笔试（100分）
笔试内容为公文写作。考试时间以准考证为准。
（二）面试（100分）
1.面试人选确定：同一岗位按笔试成绩1:3进入面试，不足3人的均进入面试。
2.面试内容：面试采用结构化面试方式，成绩当场揭晓。  　　
3.面试时间：具体时间以通知为准，未按规定时间参加面试的考生作为自动放弃处理，取消考试资格。　

六、总成绩计算方法
笔试成绩、面试成绩各按40%、60%的比例计入最终的总成绩。

七、体检
按招录岗位参加考试人员考试总成绩1：1的比例，确定体检人员。总成绩相同时，取面试分数高者进入体检。体检合格者作为拟招录人选，体检不合格的或者个人放弃的，由报考同一岗位人员分数列前者递补体检。

八、考察
对体检合格人员由县行政审批局组织考察，并根据考察结果确定拟聘用人员名单。

九、公示、聘用
拟聘用人员名单将在建湖县就业创业网站公示3个工作日。  　　公示期满无异议的，由劳务派遣公司为其办理编外人员聘用手续，并与其签订劳动合同。  　　　

十、薪酬待遇及工作时间
聘用人员实行1个月试用期，在聘用期内，对不能胜任工作、经考核不合格的，按照有关规定解除劳动合同；试用期满考核合格者签订一年劳动合同，明确双方权利义务关系，按建湖县编外购买服务用工薪酬规定标准发放，并缴纳“五险一金”。在合同期内，应聘人员无正当理由不得自行辞职；对有违法违纪行为的，单位予以辞退或开除。合同期满后，根据双方意愿及工作需要予以续聘或解聘。
工作时间：上午7:45～11:35，下午2:15～5:45。双休日、节假日按照国家规定执行。如遇工作特殊任务，服从工作加班安排。

十一、纪律监督
1.招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，全过程接受社会监督。
2.县纪委第一派驻纪检监察组负责对本次招聘工作进行监督。举报电话：0515- 80600106。
3.本公告内容由县行政审批局负责解释，咨询电话：0515-86153301。

附件： 

1、2019年建湖县行政审批局及下属事业单位公开招聘岗位表

2、建湖县行政审批局及下属事业单位公开招聘报名表