行政管理部主任（五险一金）

1、参与制订公司组织架构及职能规划与职责建设工作；
2、牵头组织公司规章制度的拟定和执行管理工作；
3、负责公司人力资源管理体系的建设及运行维护；
4、协助领导处理日常工作，与各部门适时进行工作协调，监督各部门执行公司各项决策和指令情况；
5、负责公司培训规划、培训大纲的编制及内部培训的组织管理；
6、负责公司日常法务工作的归口管理，管理公司的劳动关系，协调劳资纠纷，以及与地方人社部门的沟通联络工作；
7、负责公司对外行政联络和关系协调，做好环保、安监、职业卫生等主管部门的检查、接待工作，
8、负责公司后勤保障、环境、安保等日常管理工作；
9、负责公司及员工文化活动的筹划与组织实施工作。