采购副经理（五险一金）

一、岗位职责​
采购管理：负责公司各类物资、设备及服务的采购工作，制定科学合理的采购计划，确保采购物资按时、按质、按量供应，满足公司生产及运营需求；优化采购流程，降低采购成本，提高采购效率与质量。​
供应商管理：开发、评估、筛选及管理供应商，建立优质供应商资源库；定期对供应商进行考核与评估，维护良好合作关系，推动供应商持续改进产品质量与服务水平；处理供应商合作中的纠纷与问题，保障供应链稳定。​
成本控制：深入市场调研，掌握市场动态及价格走势，制定具有竞争力的采购策略；通过谈判、招标等方式争取**采购条件，控制采购成本，确保采购价格合理；严格审核采购合同及付款流程，避免资金浪费与风险。​
库存管理：与仓储、生产等部门协同，合理控制库存水平，避免库存积压或缺货现象；定期参与库存盘点工作，分析库存数据，提出库存优化建议，提高库存周转率。​
团队建设：负责采购团队的日常管理，制定团队工作计划与目标，指导、培训团队成员，提升团队专业能力与综合素质；建立高效协作的团队氛围，提高团队工作效率与执行力。​
风险防控：识别、评估采购过程中的各类风险，如质量风险、供应风险、合同风险等；制定风险应对预案，采取有效措施降低风险影响，保障公司采购业务顺利开展。​
二、招聘要求​
教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、经济学等相关专业优先。​
工作经验：5 年以上采购相关工作经验，3 年以上采购管理岗位工作经验；具有大型企业或相关行业采购管理经验者优先。​
专业技能：​
熟悉采购流程及相关法律法规，具备丰富的采购谈判技巧与成本控制经验；​
熟练使用 ERP、SAP 等采购管理系统及办公软件，能够进行数据分析与采购报表编制；​
具备良好的供应商开发、评估与管理能力，熟悉供应链管理流程。​
个人素质：​
具备较强的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力，能够有效协调内外部资源；​
具有敏锐的市场洞察力与风险意识，能够快速应对市场变化与采购风险；​
工作严谨负责，具备良好的职业道德与职业操守，能够保守公司商业机密；​
具备较强的抗压能力与适应能力，能够适应高强度工作及出差需求。