储备干部（五险一金+包吃）

1、作为公司储备干部培养，先熟悉公司各部门业务流程。
2、从基层岗位做起，根据公司要求及考核，1-3年培养成部门经理。
岗位要求：
1、本科应届毕业生。
2、工作责任心、执行力强，认真负责，抗压能力强。
工作福利
节日礼金、生日礼金、高温补贴、年终奖金、工龄奖，出国游等等