人事专员（培训模块）

岗位职责
培训模块：
1、根据培训相关管理制度、流程要求，组织公司内各项培训活动并监督各部门的培训计划执行；
2、负责公司内培训需求收集、计划制定，培训活动的总结、评估和反馈，
3、负责培训资料、场地和器材的管理，建立员工培训档案；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有人事相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、抗压能力强、敬业度高，工作认真负责。